내용
건강보험심사평가원(원장 손명세, 이하 심사평가원)은 7월 1일 창립 16주년을 맞이하여 '조직문화 혁신'을 선포하였다.
심사평가원의 건강한 조직문화 구축을 위한 4대 추진전략과 이를 실행하기 위한 3가지 액션플랜을 발표하였다, 모든 임직원들은 조직문화 혁신 선언문을 통해 변화에 대한 다짐을 결의하였다.
또한, 이번 발표한 건강한 조직 만들기 4대 추진전략은 한방향의 HIRA, 일잘하는 HIRA, 행복한 HIRA, 자랑스런 HIRA이며, 이를 실행하기 위한 액션플랜으로 핵심가치 행동지침 실천, DIET 캠페인 실시, 조직문화 개선과제 추진을 제시하였다.
손명세 심평원장은 "건강하고 안전한 의료문화를 열어가고자 하는 우리의 비전(VISION)을 달성하기 위해서 건강한 조직문화가 뒷받침 되어야 한다."고 조직문화의 중요성을 강조하면서, "조직에 대한 충성심과 책임감, 그리고 젊은 세대의 창의성과 도전정신을 한데 융합한 새로운 조직문화를 통해 기관발전의 원동력으로 삼자" 고 당부하였다.
