내용
건강보험심사평가원 손명세 원장은 4월 30일 원주 신사옥 상량식 행사에서 인권경영 정책선언을 하며
인권경영과 균형발전에 대한 의지를 피력했다. 또한 제 4회 이사회의 안건으로 인권경영헌장 제정 및
선포를 보고하는 등 최고 수준의 인권경영 실천의지를 적극 표명하였다.
손원장은 "심평원이 가진 제일 큰 자산은 바로 사람이며, 사람이 곧 기둥이고 대들보"임을 언급하며,
"사람을 최우선으로 하는 경영을 펼칠 것"을 다짐했다.
이를 위해 직원들이 소외되지 않고 조직으로부터 존중받고 있다는 자긍심이 들도록 인권경영을 펼칠 것이며,
직원들이 자존감을 가지고 지속적으로 스스로의 전문역량을 발전시켜나가는 데에 역점을 두고 지원할 것이란
계획을 밝혔다.
아울러 직원들 뿐 아니라, 의료 사각지대에 놓인 소외계층, 나아가 원주 지역사회 구성원 모두를 아우르는
'차별과 배제 없는 건강한 사회', '균형잡힌 발전이 가능한 사회'를 만들기 위한 인권 경영 의지를 표명했다.
심평원의 이러한 인권경영에 특화된 정책선언은 공공기관 최초이다. 그간 지속경영보고서, 윤리경영 헌장 등을 통해 인권존중 취지의 정책선언을 한 공공기관은 종종 있었으나, 인권에 특화된 정책선언은 그동안 없었다.
심평원은 이후 인권경영 인식확산을 위한 직원교육, 인권경영위원회 구성 및 인권경영 행동강령과 인권영향평가 체계 마련 등을 추진해나갈 계획이다.
