o 콘텐츠 개발 및 배포 확산을 위한 협력체계 구축 o SNS 운영을 통하여 사용자의 자발적 참여 활성화 및 확산 유도 o 모바일 콘텐츠를 활용한 체감형 오프라인 공익캠페인 운영 o 콘텐츠 모니터링, 아이디어 제시 및 온라인 확산을 수행할 콘텐츠 모니터링단 운영

o 양성평등 및 폭력예방 의식의 대국민 확산을 위해 이용접근도가 높은 모바일 콘텐츠 개발 o 초중고 학교 교육/전문강사 교육/공공기관 의무교육 등 각 교육현장에서의 활용성이 우수한 다양한 형태로 제작(강의, 인포그래픽, 애니메이션 등

o 폭력예방 의무교육 기관 대상, 양성평등 기반 성희롱 · 성폭력 · 성매매 · 가정폭력 예방교육 운영 → 기관 단위로 운영되는 교육으로, 단체교육 형태로 운영 o 교육 담당자에게 교육관리 기능을 제공하여, 소속 기관 대상자들의 교육현황 등 확인 o 교육종료 후, 교육대상별 교육확인서 발급

o 매월 개설되어 기수제로 운영되며, 교육 수료시, 교육확인서 발급 o 교육 수료자 대상 기관별 교육 수료결과 통보 서비스 지원

o 양성평등, 성폭력예방 등 교원 원격직무연수과정 15시간(직무연수 1학점), 30시간(직무연수 2학점) 과정 운영 o 교육 수료시, 시도교육청 나이스(NEIS) 직무연수 시간 등재 서비스 지원 o 교육별 전담 강사와 튜터를 통한 학습자 맞춤형 독려 서비스 지원

o 양성평등교육 교재의 현장 적용 및 학교별 양성평등 교육 실천을 위한 구체적인 프로그램 개발 및 적용 o 양성평등 교육 운영사례 개발 및 보급을 통한 양성평등의식 확산 o 양성평등 교육 네트워크 구축 및 지역사회의 양성평등 의식 저변 확대

o 양성평등 가치를 반영한 디자인 공모 및 활용을 통한 생활문화 속 양성평등의식 확산 및 실천 도모

o 사회적 영향력이 큰 대중매체 상의 성차별, 여성비하, 푹력 등을 조장하는 부정적 사례 발굴, 시정 추진을 통한 양성평등 미디어 환경조성

o 사회적 영향력이 있는 방송·보도부문의 양성평등 우수사례 발굴 및 시상을 통해 언론인을 격려하고 사회 전반의 양성평등 의식 고취 o 성차별 요소를 배제한 양성평등한 방송/보도 사례를 적극 활용하여 양성평등에 대한 대중적 관심 및 실천의식 제고

o 공공기관 내 성희롱방지 및 피해자 지원을 위한 고충상담원의 역할과 역량을 제고하는 예방업무 교육 지원 o 고충상담원의 실무역량 강화와 기관 내 고충상담 창구 활성화시켜 건강한 직장 문화 조성