ㅇ 노동법 및 노사관계 교육 근로자가 알아야 할 노동법에 대한 이해 및 노사 갈등의 특징을 파악하고, 갈등 해결 사례를 제시하여 원만한 노사관계를 형성하기 위한 교육을 제공합니다. ㅇ 청소년 노동 인권 교육 - 청소년 등 예비 근로자에게 노동 가치를 확산하고, 의식 형성을 위한 정보를 제공하여, 열린 교육 기회를 제공합니다. - 아르바이트 및 청소년들이 예비 직업인으로서 알아야 할 산업 안전과 근로 권익에 대한 보호와 대처 능력을 배양합니다. ㅇ 소규모 사업주 노동법 교육 주로 청소년을 고용하는 소규모 사업주가 알아야 할 관련 노동법 지식을 교육하여 노동 현장에서 청소년의 노동 인권과 근로 권익을 보호합니다.
한국고용노동교육원직급별 핵심 역량 및 공통 역량 교육을 기획‧운영하여 고용노동부 직원들의 역량을 강화하고, 힐링‧스트레스 관리 등을 통해 업무성과 향상과 활기찬 조직 문화 조성에 기여합니다.
한국고용노동교육원근로감독관 및 노동위원회 조사관 직무 전문성을 심화하는 교육으로 노동 분야 고용노동부 직원 역량을 개발합니다.
한국고용노동교육원고용 업무 담당자가 대국민 고용 서비스를 제공하는 데 필요한 전문성을 강화하여, 고용 서비스의 질적 향상과 일자리 창출 극대화를 도모합니다.
한국고용노동교육원고용분야 전문 강사를 양성하고 교육콘텐츠 및 프로그램 개발·보급을 통해 고용서비스 교육의 활성화를 도모합니다.
한국고용노동교육원구인·구직·취업알선 업무에 필요한 직무(직종)분석기법 및 구직기술 향상기법 등 역량교육을 실시함으로써 취업지원 서비스의 품질 향상에 기여합니다.
한국고용노동교육원상담 업무를 위한 직업상담 사례연구, 직업심리검사도구 활용기법 등 다양한 교육프로그램을 통해 직업상담의 전문성을 강화합니다.
한국고용노동교육원교육 공무직 등의 근로 조건 및 노사관계 현안에 대한 이해를 통해 노동자의 기본 권리 실현과 노사 파트너십 향상에 기여합니다.
한국고용노동교육원교원의 핵심 노동 법령 이해 및 노동 인권 의식을 함양하고 교원단체 업무의 실무 역량을 향상하여 교원 노사관계 안정화에 기여합니다.
한국고용노동교육원● 산업 현장의 노사 문제를 합리적·효율적으로 해결하는 노사관계 전문가를 양성하여 상생의 노사관계를 정립합니다. ● 각 지역별 노사 관련 단체 및 지도자들이 참여하고 연대하는 네트워크를 활성화하고 인적 기반을 조성합니다.
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